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F&B Manager

Descripción

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a F&B Manager para coordinar y supervisar la operativa del área de Food & Beverage, garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía y la optimización de resultados.


Funciones:


  • Coordinar la operativa diaria del área de F&B en la zona asignada.
  • Supervisar la correcta implementación de estándares, procedimientos y oferta gastronómica.
  • Dar soporte a los equipos operativos en la gestión de restaurantes, bares y puntos de venta.
  • Realizar el seguimiento de indicadores clave (ventas, ticket medio, food cost, beverage cost, productividad).
  • Detectar desviaciones y proponer planes de acción para la mejora de resultados.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene alimentaria (APPCC).
  • Coordinarse con cocina y sala para garantizar la eficiencia operativa.
  • Realizar visitas periódicas a hoteles para supervisar la operativa y detectar oportunidades de mejora.
  • Altos conocimientos en cocina, manejos de ruedas de menús, escandallos, fichas técnicas, elaboración de propuestas gastronómicas.


Requisitos mínimos


  • Formación en Turismo, Hostelería o similar.
  • Experiencia de 4-6 años en el área de F&B, con al menos 3 años en posiciones de responsabilidad. Se valora experiencia de Jefe/a de cocina o puesto similar.
  • Conocimiento de operativa de restauración en hoteles.
  • Disponibilidad para viajar.


Ofrecemos:


  • Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Formación y desarrollo profesional.


Competencias

  • Comunicación efectiva y capacidad de influencia
  • Resolución de problemas
  • Actitud dinámica, proactiva y responsable.
  • Organización y eficiencia en entornos de trabajo dinámicos.
  • Adaptabilidad y resistencia al trabajo bajo presión.