Director/a de Hotel

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech.

Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable.

Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Hotel para llevar a cabo la gestión y dirección administrativa, productiva y comercial del hotel, estableciendo los objetivos y principales líneas de actuación e inversión de la misma con el fin de cumplir con los compromisos fijados por la dirección general corporativa.

Funciones:

• Proveer de los recursos necesarios para el desarrollo de los proyectos, tanto materiales como humanos mediante el desarrollo del presupuesto anual de la empresa y de la asignación de recursos.
• Dirigir y coordinar a la dirección ejecutiva del hotel, mantenerse informado de la evolución de los departamentos o áreas en lo que refiere a líneas y acciones de actuación clave, y analizar las desviaciones importantes en KPIs respecto al presupuesto de explotación establecido.
• Puede corresponder seleccionar, negociar condiciones y llegar a acuerdo con las empresas con servicios subcontratados de temporada, y en casos concretos presentar la propuesta de acuerdo a dirección general corporativa y dirección de operaciones corporativa para su aprobación.
• Ejercer la representación legal del hotel a nivel oficial ante organismos y administraciones públicas o de representación de tipo local.
• Transmitir la visión y misión de la compañía a los responsables de área o departamento y plantear nuevas metas. Controlar las líneas genéricas de la correcta implantación de procesos y procedimientos, así como el respeto a la legalidad.
• Mantener las comunicaciones necesarias con los/las Directores/as de áreas corporativos para el seguimiento de presupuestos establecidos, y resolución de problemáticas.
• Escalar a la Dirección de operaciones y compras corporativa aquellas problemáticas propias del hotel que requieran su intervención.
• Cualquier otra función o tarea, dentro de su ámbito de responsabilidad y competencias, que sea requerida por su superior jerárquico o funcional para garantizar el correcto funcionamiento del departamento o área.

• Formación: Grado en Turismo o Dirección Hotelera.
• Experiencia: 5-10 años como Director/a de hotel.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (C1) y otro idioma internacional.
• Visión estratégica: Capacidad para interpretar los objetivos de la dirección y transformarlos en planes de acción concretos alineados con la organización.
• Liderazgo de equipos: Habilidad para coordinar, motivar y desarrollar equipos, asegurando su alineación con los objetivos y fomentando un entorno de alto rendimiento.
• Toma de decisiones: Capacidad para analizar información relevante y adoptar decisiones eficaces en contextos complejos o de incertidumbre.

Ofrecemos:

• Incorporación a una cadena hotelera sólida y en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Formación y desarrollo profesional.